本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。

　　鉴于公司报告期末母公司可供分配利润为负值，不具备实施现金分红的条件，为保障公司经营资金需求及未来发展战略的顺利实施，更好维护全体股东的长远利益，公司2025年度拟不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

　　公司主要开展电子加速器研发与制造、辐照加工服务、新材料研发与制造以及医疗健康等业务。

　　2025年是公司“十四五”收官，谋划“十五五”的关键一年，也是公司转型发展向纵深迈进的重要一年。公司坚持以产品为核心的市场化经营理念，砥砺前行、克难奋进，筑牢经营基本盘，经营势头向上向好。报告期内，加速器及新材料业务呈现出向好的发展态势，业绩同比实现提升，但公司持续对重点发展的质子治疗设备的研发、市场推广等加大投入导致现阶段仍然亏损，另外部分资产根据企业会计准则的要求计提了减值准备，综合上述因素的影响，2025年度归属于上市公司股东的净利润为-2.87亿元，相比2024年度减亏0.75亿元，综合毛利率提升约2个百分点。

　　报告期内，电子加速器及辐照加工实现销售收入60,088.09万元，同比增长15.88%。

　　公司下属达胜公司是集电子加速器研发制造、应用、服务于一体的专业化公司，是公司践行A+战略的重要平台。工业电子加速器及无损检测装备作为高端制造和核技术应用领域的重要设备，符合国家发展战略和产业政策导向。公司不断推动加速器与应用业务做强做精，持续推进加速器技术升级与产品质量提升，加快无损检测业务培育，巩固扩大竞争优势。

　　2025年，达胜公司产品升级与转化成果显现，产品竞争力持续提升，经营效益改善。材料改性用DD型加速器的市场有所下降，但公司积极调整目标市场及产品结构，高毛利的DZ加速器和海外市场加速器交付占比较高，导致毛利率有所上升。加速器海外市场空间广阔，达胜公司大力开拓海外市场，报告期内加速器海外市场实现销售收入1.37亿元，同比增长264.30%。在保持国内传统应用场景的加速器销售总量的基础上，在“三新”市场（指新行业市场、新项目市场、新产品市场）也取得销售突破，实现签约5台。科技创新方面，成功研制国内首台S波段10MeV/32kW大功率工业辐照电子加速器并实现首台示范应用；DD加速器固态电源满足批量化交付条件，2025年实现改造/配套10台，运行稳定，节能效果明显，增强了产品竞争力；实现120keV-300mA电子帘加速器出口应用；微焦点X射线检测成功实现向华为供应链批量交付，并已完成6套X射线高速成像设备的交付；模拟管体工装测试平台完成交付；深圳市科技重大专项中涉及的“大功率激光切割装置”顺利通过专家评审及验收，为产业化奠定基础。

　　公司重点提供医疗保健产品、卫生材料、医疗器械、药品包装、食品及宠物饲料等消毒灭菌、保鲜加工服务，以及电线电缆、片材、热缩材料、半导体等辐照材料改性服务。

　　公司下属华瑞公司目前在国内拥有辐照中心19座，在运电子加速器60台，总功率超过5,007千瓦；在业务布局上，以长三角、珠三角地区为中心，向周边地区拓展，形成了华南、华中、华东、华北、常州等区域运营中心布局，完成了业务战略卡位，为公司辐照加工业务的后续稳定发展打下坚实基础。公司辐照业务坚定不移走精益运营之路，全方位优化站点布局，推动低端的辐照及产品业务退出，加快向高端、高附加值转型。

　　报告期内，公司加快推进业务转型发展，积极扩大产业规模，拓宽辐照应用领域，全年新开发客户超400家，辐照灭菌业务收入同比增长52%，受托完成南县等项目建设投运；进一步拓展辐照应用领域，成功导入12寸芯片辐照工艺并实现量产，开拓具有技术壁垒的新场景，医疗器械及药品辐照服务收入超千万元，同时配套完成薄膜剂量片的研发，实现国产化替代，为辐照业务结构调整，推动中高端市场开发奠定基础。

　　报告期内，新材料业务实现销售收入442,726.81万元，同比下降8.82%，主要是因市场原因销售价格有所下降。报告期内受公司主动退出部分亏损产品、提升高毛利产品销售占比以及原材料价格下降的影响，新材料业务毛利率增加1.77个百分点。

　　高新核材、俊尔公司是公司发展新材料业务的两大平台，涵盖七大板块，各类产品近百种，共2,000多个牌号，下游应用覆盖多个领域。高新核材，主要是“一基两翼”的产品布局，“一基”即基本盘业务保持绿色环保线缆料产品市场领先地位并重点向装备线缆料领域拓展（如大飞机料、高端尼龙），“两翼”即形成核电领域、新能源领域系列化产品（如核级线缆料、无机吸附材料，光伏、储能线缆料）。俊尔公司，主要是聚焦发展改性塑料、复合材料、合成树脂、前沿材料四大类型产品，做优做强改性塑料，做大做强复合材料，培育创新合成材料与前沿材料。

　　公司积极调整新材料业务的产品结构，加快高附加值、高毛利产品投产放量，并推进退出低毛利产品和落后产能，推动新材料业务由“规模扩张”向“利润导向”转型。

　　报告期内，俊尔公司主营产品在电子电器、汽车、低速出行行业均实现良好的市场成绩；俊尔公司聚焦传统产业材料替代升级，销量首次突破20万吨；大力拓展大市场、大行业、大客户，全年开发7家千吨级、9家百吨级客户，贡献销量1.6万吨，有力支撑公司规模发展；增量市场持续开拓，完成增量业务销量8.3万吨，实现同比翻番，其中低速出行业务持续上量，完成销量3.9万吨，同比增长63%；聚焦通信、新能源等战略性新兴行业开发，实现多家行业头部企业量产合作，在储能、轨道交通等领域取得了“零到一”的突破；聚力攻坚低速出行新国标业务，通过爱玛、雅迪等头部企业验证，实现新国标订单超5,000吨，抢占市场先机；与国家电网、南方电网、电科院深度协作，完成电能计量箱新标准方案落地，实现LFT、PC/ABS等产品批量应用，为大市场推广奠定了基础。

　　报告期内，高新核材实施以市场为导向的产品迭代，持续推动重点市场开发。在光通信领域，全力推动POE、PVC、全新PE、尼龙等产品的客户验证与市场推广，切入头部企业供应链，2025年光通信大客户新签合同额5.36亿元；在电力电缆领域，实现大客户规模与效益的平衡增长，该领域累计销量突破8.04万吨，同比增长5.5%；在多元化领域，弹性体材料已布局国产品牌新车型项目，全年实现销量5,194吨，同比提升24.5%，高性能材料通过引入行业大客户、拓展消费电子领域、攻坚行业准入等举措，全年实现销量8,536吨，同比增长70%；在细分市场方面，汽车线、高阻燃PVC、XETFE产品也实现了较快增长；公司自主开发的尼龙加热线材料实现快速增长，其中与客户共同研发的尼龙12加热线在国内市占率较高；报告期内积极拓展中广核集团核电市场，无机吸附材料业务已签署项目合同，HIC桶业务通过阳江核电站全场景测试，中子屏蔽材料贡献稳定营收。

　　公司引进IBA质子治疗技术，进入核医疗业务领域，并在四川绵阳建设质子医疗装备制造基地和医用同位素生产基地，医疗健康业务目前由公司下属医疗科技和同位素科技承载。医疗健康是公司长期核心业务和承载核心功能的战略性业务，主要包括核医疗装备和医用同位素两大业务，核医疗装备业务主要是供应放射治疗装备（质子医疗装备）等产品；医用同位素业务主要是供应医用放射性同位素、医用稳定同位素等产品。随着国家质子配置证的发放、质子治疗的普及、国家政策的鼓励，未来质子设备有较大的市场空间。当前医疗健康业务总体仍处于起步阶段，前期工程建设、研发投入、市场开拓投入较大，短期内仍处于亏损状态。

　　报告期内，核医疗装备业务，全面开展质子治疗设备生产、组装、测试、总装、集成等工作，顺利完成国产化验证平台整机调试和第三方检测，实现2台质子加速器生产下线；依托质子医疗战略专项加快三代产品开发，完成4D-CBCT多模态图像引导总体设计、超导加速器磁场的物理设计、弧形治疗系统的总体设计和智慧运维系统总体设计，完成小型质子治疗系统关键技术开发，完成173项主设备国产化验证；积极扩大市场规模，打造“和质”品牌；强化知识产权管理，完成专利受理10项、论文发表6篇、参与国标制定2项、获得软件著作权7项，同时，公司和质?质子治疗系统入选《中央企业科技创新成果推荐目录》，入选中国国家博物馆与工业和信息化部新闻宣传中心联合主办的中国制造“十四五”成就展。

　　报告期内，医用同位素业务，完成同位素产业园工程建设和厂房GMP装修，开展同位素回旋加速器设备、质检研发设备和工艺热室生产设备的安装调试，推进厂房GMP验证，取得辐射安全许可证，实现同位素产业园进入试生产阶段。锗镓发生器研发项目完成研发攻坚任务并通过专家组验收，实现了50mCi锗镓发生器样机的开发；正在开展64Cu、89Zr制备关键技术研发，已完成靶件制备及辐照试验，经分离纯化获得mCi级64Cu、89Zr样品，样品核纯度、活度等效果良好。加快拓展同位素销售渠道，与多家企业建立战略合作关系，全年实现锗镓发生器、镥-177、锕-225、氧-18水、醋酸锌等多个产品销售，为公司自产产品销售奠定市场基础。

　　2023年，公司与北京师范大学新器件实验室（NDL）科研团队、北京师大合创科技平台运营集团有限公司共同设立中广核京师光电科技（天津）有限公司，致力于开展以硅光电倍增器（SiPM）技术为核心的半导体传感器等产品的研发、生产、销售及技术服务。目前总体仍处于孵化起步阶段。

　　2025年，中京光电公司打造的SiPM（硅光电倍增器）封装产线成功通线，COB封装良率已超过95%，CGB封装良率可达90%，具备了高性能SiPM自主化供应能力。建立起QES管理体系，完成ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证及欧盟ROHS符合性声明。同时，中京光电持续加大研发投入，通过芯片设计优化、工艺参数迭代，使产品暗计数率、光子探测效率、动态范围等核心指标达到国际先进水平；2025年中京光电新申报专利2项、自主开展工艺优化实验4项，并成功获评国家科技型中小企业；中京光电牵头申报的“基于正电子发射型计算机断层扫描（PET）探测器的SiPM产业化开发项目”，成功入选国家工信部重点产品工艺“一条龙”应用计划。

　　上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

　　持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

　　前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

　　中广核核技术发展股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月24日召开的第十一届董事会第三次会议审议通过了《关于批准公司高级管理人员2025年度薪酬兑现及2026年度薪酬方案的议案》《关于审议公司董事长2025年度薪酬兑现及2026年度薪酬方案的议案》，公司董事长2025年度薪酬兑现及2026年度薪酬方案的议案将提交2025年年度股东会审议。现将具体情况公告如下：

　　具体内容详见2025年年度报告《第四节 公司治理、环境和社会》中董事、高级管理人员薪酬情况。

　　公司根据《上市公司治理准则》《公司章程》及《董事、高级管理人员薪酬管理办法》等相关规定和制度，以及2026年第一次临时股东会审批通过的《第十一届董事会董事薪酬方案》，结合公司实际经营情况、绩效考核情况等制定 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。

　　Ⅰ.独立董事履职评价结果分为优秀、良好、基本称职和不称职四个等次，评价结果与其薪酬挂钩，评定为优秀的年度薪酬为10万元；评定为良好的年度薪酬为8万元；评定为基本称职及以下的年度薪酬为6万元。独立董事薪酬每月按5000元预发，于次年PG电子官方网度根据履职评价结果进行结算。独立董事履职评价结果需提交董事会薪酬委员会、董事会审议，报股东会审批。

　　Ⅱ.独立董事履职评价包括行为操守和履职贡献两方面，行为操守主要评价独立董事忠实履职、勤勉敬业、严以律己的情况；履职贡献主要评价独立董事科学决策、促进发展、风险防范、独立报告等情况。独立董事履职评价采用年度评价的方式，按照自我评价、董事相互评价、加权计算评价得分（自我评价占20%、董事互评占80%）和形成评价结果的程序依次开展。独立董事任职时间不足3个月的，不作为评价对象，也不参加对其他独立董事的评价。

　　Ⅰ.公司董事长及在公司兼任其他职务的非独立董事，根据其担任的职务，按照公司相关薪酬与绩效考核制度领取薪酬，不另外就董事职务在公司领取董事津贴；

　　董事长薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之六十，与公司组织绩效考核情况挂钩。绩效奖金的80%经审批后当期支付，剩余20%递延至任期结束后根据任期考核结果分期兑现。

　　高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之六十，与公司组织绩效及个人绩效考核情况挂钩。绩效奖金的80%经审批后当期支付，剩余20%递延至任期结束后根据任期考核结果分期兑现。

　　①公司董事、高级管理人员出席公司董事会、股东会，参加调研等按照《公司法》和《公司章程》的相关规定行使职责所需的合理费用由公司承担。

　　②公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放；

　　④根据相关法律法规及《公司章程》的规定，董事薪酬方案自股东会审议通过后生效。

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

　　为进一步规范和完善中广核核技术发展股份有限公司（以下简称“公司”）的利润分配政策，增强利润分配的透明度，保证投资者分享公司的发展成果，形成投资者稳定的回报预期，根据证监会《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》等相关法律、法规、规范性文件以及公司章程等相关文件的规定，结合公司实际情况，特制定公司未来三年（2026年一2028年）股东回报规划。

　　1.公司着眼于战略目标及未来可持续发展，在综合考虑公司实际经营情况、新老股东的要求和意愿、社会资金成本等因素的基础上，制定本规划。

　　2.公司未来三年可以采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利，但优先采取现金分红的方式，实施积极的利润分配政策，给予公司股东合理的投资回报。

　　公司综合分析公司的盈利情况、未来的经营发展规划、股东回报等情况，平衡股东合理的投资回报和公司长远发展，并充分考量公司当前及未来的盈利规模、现金流量等因素，制定合理的利润分配方案。

　　公司利润分配可以采用现金、股票、现金与股票相结合或者法律许可的其他方式。公司优先实行以现金方式分配股利，在保证公司股本规模和股权结构合理的前提下，公司可以采取股票股利方式进行利润分配。公司可以进行中期现金分红。

　　1.公司该年度实现的净利润为正值、且现金流量充裕，实施现金分红不影响公司后续持续经营；

　　在满足现金分红条件、保证公司正常经营和长远发展的前提下，每年以现金方式分配的利润不少于当年可分配利润的10%，公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年年均可分配利润的30%。

　　公司根据年度的盈利情况及资金状况，在保证最低现金分红比例和公司股本规模及股权结构合理的前提下，注重股本扩张与业绩增长保持同步，可以考虑进行股票股利分红或现金与股票分红相结合的方式。

　　1.公司每年利润分配方案由公司董事会结合公司章程的规定、盈利情况、资金供给和需求情况和股东回报规划制订，经董事会审议通过后提交股东会批准。董事会审议现金分红具体方案时，应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事认为现金分红具体方案可能损害公司或者中小股东权益的，有权发表独立意见。董事会对独立董事的意见未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载独立董事的意见及未采纳的具体理由，并披露；

　　2.董事会在形成利润分配方案时，要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容，并形成书面记录作为公司档案妥善保存；

　　3.股东会对现金分红具体方案进行审议前，应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流（包括但不限于电话、传真、邮箱、互动平台等），充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。董事会、独立董事和符合一定条件的股东可以向公司股东征集其在股东会上的投票权。分红方案应由出席股东会的股东或股东代理人所持表决权的1/2以上通过；

　　4.公司根据生产经营情况、投资规划和长期发展的需要，确需PG电子官方网调整利润分配政策的，应以股东权益保护为出发点，调整后的利润分配政策不得违反相关法律法规、规范性文件及章程的规定；有关调整利润分配政策的议案，经公司董事会审议后提交公司股东会批准，并经出席股东会的股东所持表决权的2/3以上通过；

　　5.公司当年盈利但未作出利润分配方案的，管理层需对此向董事会提交详细的情况说明，包括未分红的原因、未用于分红的资金留存公司的用途和使用计划；董事会审议通过后提交股东会审议批准，由出席股东会的股东或股东代理人所持表决权的1/2以上通过。

　　公司应严格按照有关规定在年度报告、半年度报告中详细披露利润分配方案和现金分红政策的制定及执行情况，并对下列事项进行专项说明：

　　4.公司未进行现金分红的，应当披露具体原因，以及下一步为增强投资者回报水平拟采取的举措等；

　　5.中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，中小股东的合法权益是否得到充分维护等。

　　对现金分红政策进行调整或者变更的，还应当详细说明调整或者变更的条件和程序是否合规和透明等。如公司当年盈利且满足现金分红条件、但董事会未作出现金利润分配方案的，公司应当在定期报告中披露原因，还应说明未用于分红的资金留存公司的用途和使用计划。

　　公司董事会根据利润分配政策及公司实际情况，结合独立董事及股东（特别是公众投资者）的意见制定股东回报规划。

　　公司至少每三年重新修订一次股东未来分红回报规划，并由公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司目前盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段及当期资金需求，确定该时段的股东回报规划。

　　本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及公司章程规定执行。本规划由公司董事会负责解释，自公司股东会审议通过之日起实施。

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。

　　（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为2026年05月18日9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为2026年05月18日9:15至15:00的任意时间。

　　（1）截至2026年05月11日下午收市时，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全体股东均有权出席股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是本公司股东；

　　8、会议地点：深圳市福田区深南大道2002号中广核大厦北楼19层881会议室

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　1.董事会及董事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

　　2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）声明：保证季度报告中财务信息的线.第一季度财务会计报告是否经审计

　　将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

　　公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

　　（一） 普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表

　　持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

　　前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

　　本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。

　　（二） 2026年起首次执行新会计准则调整首次执行当年年初财务报表相关项目情况